【中國(guó)農(nóng)機(jī)網(wǎng) 熱點(diǎn)關(guān)注】農(nóng)村人才培養(yǎng)有利于勞動(dòng)力資源在更大范圍內(nèi)的優(yōu)化配置，有利于農(nóng)業(yè)、農(nóng)村的可持續(xù)發(fā)展和城鄉(xiāng)融合發(fā)展，尤其是在當(dāng)前人口紅利萎縮、勞動(dòng)力資源供給持續(xù)下降的情況下，更是意義重大。
 

　　2017年1月29日，農(nóng)業(yè)部出臺(tái)《“十三五”全國(guó)新型職業(yè)農(nóng)民培育發(fā)展規(guī)劃》提出發(fā)展目標(biāo)：到2020年全國(guó)新型職業(yè)農(nóng)民總量超過2000萬(wàn)人。提出以提高農(nóng)民、扶持農(nóng)民、富裕農(nóng)民為方向，以吸引年輕人務(wù)農(nóng)、培養(yǎng)職業(yè)農(nóng)民為重點(diǎn)，通過培訓(xùn)提高一批、吸引發(fā)展一批、培育儲(chǔ)備一批，加快構(gòu)建一支有文化、懂技術(shù)、善經(jīng)營(yíng)、會(huì)管理的新型職業(yè)農(nóng)民隊(duì)伍。
 

　　廣西認(rèn)定新型職業(yè)農(nóng)民31976人
 

　　持人才優(yōu)先發(fā)展的理念，廣西農(nóng)業(yè)系統(tǒng)大力實(shí)施人才強(qiáng)農(nóng)戰(zhàn)略，不斷加強(qiáng)農(nóng)業(yè)科技人才和農(nóng)村實(shí)用人才隊(duì)伍建設(shè)，為鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略和現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展提供強(qiáng)有力的人才支撐。先后啟動(dòng)四批國(guó)家現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)技術(shù)體系廣西創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)建設(shè)，成立涉及26個(gè)產(chǎn)業(yè)的19個(gè)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)，團(tuán)隊(duì)專家總數(shù)達(dá)到1539名；培訓(xùn)農(nóng)業(yè)系統(tǒng)干部3600多人；認(rèn)定新型職業(yè)農(nóng)民31976人。
 

　　完善制度是先導(dǎo)，《廣西壯族自治區(qū)農(nóng)村實(shí)用人才和農(nóng)業(yè)科技人才隊(duì)伍建設(shè)中長(zhǎng)期規(guī)劃(2010-2020年)》，為全區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村人才發(fā)展提供了遵循；健全機(jī)構(gòu)是支撐，自治區(qū)層面成立了由農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳牽頭、發(fā)改委等16個(gè)區(qū)直部門組成的新型職業(yè)農(nóng)民培育工作聯(lián)席會(huì)議，縣級(jí)成立由縣主要領(lǐng)導(dǎo)為組長(zhǎng)的培育工作領(lǐng)導(dǎo)小組；落實(shí)經(jīng)費(fèi)是保障，通過年度預(yù)算設(shè)立專項(xiàng)、爭(zhēng)取上級(jí)支持、實(shí)施項(xiàng)目配套、業(yè)務(wù)工作經(jīng)費(fèi)劃撥等多種渠道，共籌措經(jīng)費(fèi)7800多萬(wàn)元，用于人才培訓(xùn)基地建設(shè)和開展各類培訓(xùn)；創(chuàng)新方法是關(guān)鍵，依托優(yōu)勢(shì)資源，拓寬人才培養(yǎng)渠道，借力中國(guó)農(nóng)大、華中農(nóng)大、西南大學(xué)及各級(jí)黨校、農(nóng)業(yè)院校、科研院所等名校和機(jī)構(gòu)，采取走出去、請(qǐng)進(jìn)來(lái)等方式，有效提高培訓(xùn)層次和辦學(xué)質(zhì)量。
 

　　黑龍江推進(jìn)農(nóng)民“雙創(chuàng)”升級(jí)助力鄉(xiāng)村振興
 

　　近日，黑龍江省政府以“打造農(nóng)村雙創(chuàng)升級(jí)版，增強(qiáng)鄉(xiāng)村振興新動(dòng)能”為主題，召開全省第四次農(nóng)民創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新工作電視電話會(huì)議，進(jìn)一步動(dòng)員全省上下特別是廣大農(nóng)民，發(fā)現(xiàn)和挖掘“雙創(chuàng)”潛力優(yōu)勢(shì)，解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，積極投身創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新熱潮。
 

　　為打造好農(nóng)民“雙創(chuàng)”升級(jí)版，會(huì)議提出要?jiǎng)?chuàng)新思路，拓展視野，優(yōu)化完善農(nóng)民創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新政策環(huán)境和服務(wù)體系，發(fā)揮好新農(nóng)民新技術(shù)的示范作用，推進(jìn)農(nóng)民“雙創(chuàng)”向更大范圍、更高質(zhì)量和更深層次推進(jìn)。整合政府、企業(yè)、社會(huì)等多方資源，推動(dòng)政策、技術(shù)、資本等資源要素向鄉(xiāng)村集聚，共同把農(nóng)民“雙創(chuàng)”工作推向更高水平。
 

　　各類“雙創(chuàng)”主體要主動(dòng)融入鄉(xiāng)村振興大潮，抓住機(jī)遇、發(fā)揮優(yōu)勢(shì)、開拓市場(chǎng)，積極參與組建各類創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新聯(lián)盟，把萬(wàn)千創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新人員的“微力量”匯聚成鄉(xiāng)村振興的強(qiáng)大合力。
 

　　雙江培育新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營(yíng)主體為鄉(xiāng)村振興夯實(shí)基礎(chǔ)
 

　　近年來(lái)，雙江拉祜族佤族布朗族傣族自治縣以市場(chǎng)為導(dǎo)向，產(chǎn)業(yè)為依托，農(nóng)民為主體，培育發(fā)展農(nóng)業(yè)、農(nóng)民專業(yè)合作社、家庭農(nóng)場(chǎng)、種養(yǎng)大戶等新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營(yíng)主體，建立完善利益聯(lián)結(jié)機(jī)制，發(fā)展壯大鄉(xiāng)村經(jīng)濟(jì)，為推動(dòng)實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略夯實(shí)基礎(chǔ)。
 

　　強(qiáng)化農(nóng)業(yè)招商引資，著力引進(jìn)帶動(dòng)發(fā)展能力強(qiáng)的農(nóng)業(yè)；對(duì)原來(lái)已組建，但運(yùn)行不規(guī)范、運(yùn)轉(zhuǎn)不正常、競(jìng)爭(zhēng)能力不強(qiáng)、帶動(dòng)農(nóng)戶能力弱的農(nóng)民專業(yè)合作社進(jìn)行規(guī)范提升，確保正常運(yùn)行；同時(shí)緊緊圍繞主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)和新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要，因地制宜組建農(nóng)民專業(yè)合作社；鼓勵(lì)和支持發(fā)展適度規(guī)模的家庭農(nóng)場(chǎng)，采取獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)助等多種辦法扶持家庭農(nóng)場(chǎng)，將新增農(nóng)業(yè)補(bǔ)貼資金適度向家庭農(nóng)場(chǎng)傾斜，著力培育一批特色鮮明、運(yùn)作規(guī)范、經(jīng)濟(jì)效益好的示范家庭農(nóng)場(chǎng)。
 

　　圍繞茶葉、甘蔗、畜牧等傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)，核桃、烤煙、生物藥業(yè)等新興產(chǎn)業(yè)，蔬菜、水果、漁業(yè)等特色產(chǎn)業(yè)，著力培育發(fā)展一批種養(yǎng)大戶，帶動(dòng)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)規(guī)?；l(fā)展。從2018年起每年重點(diǎn)培育種養(yǎng)大戶4戶以上，計(jì)劃到2020年全縣種植大戶達(dá)281戶、養(yǎng)殖大戶達(dá)58戶。
 

　　民樂縣實(shí)施“九個(gè)一批”統(tǒng)籌推進(jìn)鄉(xiāng)村人才振興
 

　　民樂縣堅(jiān)持黨管人才原則，牢固樹立人才是資源的理念，將人才隊(duì)伍建設(shè)與鄉(xiāng)村振興總體規(guī)劃緊密結(jié)合，緊緊圍繞“一軸四區(qū)”“一帶四路”，大力實(shí)施“九個(gè)一批” ，著力壯大各類人才隊(duì)伍，更好激發(fā)人才創(chuàng)新創(chuàng)造活力，為全縣鄉(xiāng)村振興提供強(qiáng)有力的人才和智力支撐。
 

　　打造一批人才工作示范點(diǎn)；建設(shè)一批農(nóng)村實(shí)用人才培訓(xùn)示范基地和勞動(dòng)力就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)平臺(tái)；實(shí)施一批鄉(xiāng)村振興人才項(xiàng)目；培育一批本土實(shí)用人才；選派一批農(nóng)業(yè)科技特派員；建立一批基層專家科研工作站；扶持一批初創(chuàng)型企業(yè)人才；聘請(qǐng)一批縣域外人才顧問；培樹一批人才典型。
 

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